Перейти к содержанию
𝙍𝙚𝙣𝙖𝙞𝙨𝙨𝙖𝙣𝙘𝙚 𝙍𝙋
Авторизация  
77Arhangel77

Как встать на пост лидера

Рекомендуемые сообщения

Многих игроков интересует вопрос Как стать лидером той или иной фракции.
В этой теме будет сказ о том, как же это сделать и что от вас потребуется на собеседовании.

  О Вашей Заявке:

1) Вы должны быть ознакомлены с правилами сервера.
2) В заявке вы обязаны заполнить каждый пункт, не пропуская ни одной графы.
3) Вы не должны иметь банов и варнов на нашем сервере, исключение: баны/варны выданные по ошибке. Варны, баны - даже старые, это показатели ваших нарушений. 
4) Хорошенько подготовьтесь, зная больше остальных о вашей организации вы сможете эффективнее ей управлять, а значит будете выглядеть более предпочтительным на эту должность на фоне ваших конкурентов.
5) Если у вас есть предложения по улучшению организации, которые по вашему мнению делают вас лучшим кандидатом на должность, не стесняйтесь подробно описывать их в заявке в пятом пункте. Не бойтесь, что кто то украдет идею (дату подачи заявки воришка украсть не сможет).
6) Можете в заявке продемонстрировать своё умение украшать темы форума (В ваши обязанности как Лидера организации будет входит создание, поддержка и слежка за темами на форуме относящихся к вашей организации)
7) Будьте предельно честными при заполнении заявки, ведь обман имеет свойство раскрываться.
8) Составить заявку по форме, без копирования кого либо другого, без ложных обещаний. Администрация читает заявки и будет следить за выполнением ваших обещаний если вы встанете на пост лидера.

     

      Требования к кандидату:
    1) Критерии к будущему лидеру: Ежедневный онлайн - 4 часа, Возраст - 16+, знание правил лидера, организации, сервера.
    2) Сколько лидер должен будет отстоять на своем посту: Минимум 2 месяца. Уход раньше срока выставит вас в плохом свете перед администрацией.
    3) Знать и быть готовым, что за неоднократные нарушения правил сервера, неактивность или блат вас снимут с должности.
    4) Выделите пару ваших самых главных, на ваш взгляд, улучшений и расскажите о них максимально полно на обзвоне в дискорде. Не обещайте того, чего не сможете выполнить, все мы люди и все мы не всесильны, трезво оценивайте свои возможности. 
    5) Знать как работает и что может ваша организация, не допускать простоя организации. Помнить, что правильно работающая организация это не ваша заслуга, а ваша обязанность.
    6) Регулярно посещать раздел своей организации на форуме, поддерживать его живым, отвечать на заданные вопросы, проверять отчёты и т.д.

    Поделиться сообщением


    Ссылка на сообщение
    Поделиться на другие сайты
    Гость
    Эта тема закрыта для публикации ответов.
    Авторизация  

    ×